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“职场求生，向左走，向右走？”
铁打的营盘流水的兵，员工与企业之间的分分合合我们都已经司空见惯，企业的发展不可能是一帆风顺的，在企业面临经营困难时，对于选择离开的员工我们无可厚非，我们也赞赏留下来坚守的员工，毕竟在危机面前，留下来需要勇气。而如果每个企业在发展过程中都能把将自己的现状、前景、团队明确地传递给每个员工，那么，他们将是幸福的。 [ more ]

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